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更是面对客岁底认真梳理的现阶段规章制度轨制履行合同不明确、急待简化好的填空题，选择需简化轨制通知单，一对一停掉点窜好。此中，为六倍公允公平地扩展工作绩效调查核实目标工作，于4月1号下战书，结构本部全部的目标工作行政人员召开大会首先月度目标工作述职会。
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